來源：江瀚視野

9月25日，全國工商聯發布了2021中國民營企業500強榜單，華為與京東位列第一位和第二位；京東同時位居中國服務業民營企業第一位；而在企業員工數排行中，截至2020年底，京東則以36.91萬名員工總數成為國內民營企業員工人數最多的企業。

2020年，盡管受到全球疫情等因素的影響，京東體系上市公司及非上市公司仍凈增了10萬名員工；而截至2021年6月30日，京東體系上市公司及非上市公司員工數已近40萬人。

2021年6月3日，人社部公布了一組數據：截至2020年末，我國就業人口總數為75064萬人。如果再加上2021年909萬大學畢業生，目前我國就業人口已經接近7.6億人了。

說實在，看到京東城內為國內員工數最多的民營企業很多人都會感覺比較詫異，這到底是怎么回事？我們又該怎么看呢？

首先，從整個市場發展的角度來說，京東成為中國員工人數最多的民營企業，一點也不意外，這是因為當前的京東已經不僅僅是大家日常用的比較多的一個電商平臺那么簡單了，而是已經成為了一個一整套的體系，在上市體系之中就已經有京東物流，京東健康等等眾多企業了，所以在這樣的情況之下，京東完全可以用自身的龐大的產業體系支撐其龐大的用工體系，這也是為什么當前京東能夠成為國內員工最多民營企業的核心原因，足夠大的產業體系，位于京東的員工人數形成了一個巨大的支撐基礎。

其次，我們再來從京東整體的員工數的角度來看，當前京東整體的員工數，實際上是源于京東本身的業務發展，在于京東的業務發展來說這些年京東在各個地方都開始打造基礎設施的服務網絡，這種基礎設施的服務網絡讓京東實際上擁有了大量的用工需求，我們很多人都會覺得互聯網公司其實并不需要那么多的員工，也就最多是需要比較多的程序員而已，然而像京東這樣大型的企業集團，其實已經不僅僅是需要程序員了，而是需要多工種的配合和協調，才有可能把自身的業務體系發展壯大，所以在這樣的情況下，京東當前需要那么多的員工，也就變得順理成章了，這是當前京東本身業務發展到這個階段的必然體現。舉個最簡單的例子，在疫情期間在很多地方的物流都還沒有辦法實現完全保障的時候，京東是少數幾家能夠實現物流完全保障的公司，可以說這種服務的能力是需要大量的員工不斷努力奮斗出來的，這也是京東的優勢所在。

第三，對于當前我們市場來說，市場實際上需要的是更多的類似于京東這樣的企業，因為只有這樣的企業才能夠真正幫助市場提供足夠多的用工崗位，讓更多的人能夠通過自己的工作，不僅獲得糊口的收入，還能夠有不錯的發展，有完善的晉升通道，只有這樣才能夠推動整個勞動力市場長期可持續的發展，所以當前京東成為國內員工人數最多的民營企業，是對于當前整個中國勞動用工市場來說具有非常重要積極意義的一件事。