最近格力集團的混合所有制改革總算有了一個結果,董明珠雖然不是大獲全勝,但是也還算小有收獲,不過在混合所有制改革之外,董明珠又開始開炮了,這次開炮的對象是美的和小米,那么我們來看董明珠到底怎么做的?
一、董明珠炮轟美的和小米
近日,在某家居業論壇上,董明珠又談及了這件事情。董明珠稱自己曾被問及“對美的和小米合作著急嗎”,她回稱:不著急,美的和小米就是小偷加小偷,是短暫的。她稱,美的曾經天天從格力挖人,還一度住在格力電器附近的酒店里。
據了解,董明珠對于競爭對手美的和有著江湖恩怨的小米就沒什么好感。不僅一次在公開場合炮轟美的和小米,直言美的偷人才,小米偷技術。
董明珠此前被問及怕不怕小米和美的的合作時曾表示:“我有什么好慌,小偷和小偷。因為美的靠偷我們專利生存,靠偷我們人才生存;小米也沒有自己專利,也沒有自己的技術。我們現在也做手機,所以我說有什么好緊張?他兩個加起來有的都沒有我好,我還有什么好緊張的?”
那么,這件事到底該怎么看呢?
二、董明珠的酸葡萄心理要不得
其實,我們不要總是把情感放到企業的競爭當中,畢竟商場如戰場,在中國最著名的兵家著作《孫子兵法》里面,大名鼎鼎的孫武子其實就非常鄭重的寫下了“兵者,詭道也。故能而示之不能,用而示之不用,近而示之遠,遠而示之近。利而誘之,亂而取之,實而備之,強而避之,怒而撓之,卑而驕之,佚而勞之,親而離之。攻其無備,出其不意。此兵家之勝,不可先傳也。”
這句話的意思非常明白,用兵打仗是一種是千變萬化、出其不意之術,需要運用種種方法欺騙敵人。在市場的競爭格局當中,各種計謀其實是層出不窮的,只要不違反法律,其實并不會有什么問題,畢竟這是一個物競天擇、適者生存的世界。董明珠似乎總是站在一個道德的制高點去鞭笞自己的競爭對手,這就讓人有一種很奇怪的感覺,董明珠自己似乎也不是圣人,怎么感覺總是一種宋襄公“仁義道德的口吻”來對待自己的競爭度對手,這種酸葡萄心理似乎非常奇怪。
我們應該好好冷靜地考慮一下問題,市場其實從來不相信眼淚,也不相信仁慈,一個企業如果留不住自己的員工,這其實是員工用腳投票的結果,要不是企業的福利待遇不到位,要不是企業發展前景、用人制度沒有設計好,員工被競爭對手挖走真正應該做的是從自身找原因,從制度設計上查缺補漏,真正形成屬于自己的競爭力。而不是自怨自艾,去用道德職責自己競爭對手的行為,畢竟這是一個用腳投票的過程,員工被挖走其實并沒有什么道德不道德的判定。
與此同時,退一萬步說,即使美的有對格力在人才上挖墻腳的情況,但是說美的就這么竊取了格力的技術似乎也很奇怪,國家是有專利保護制度的,是有專門的法律的,如果真的是專利違規為啥不去訴諸法律解決?而是在這里通過輿論來彈壓呢?
那么,只能說這次美的和小米的合作可能真正讓董明珠感受到了危機感,也許這兩家企業的聯合倒真有可能成為一股和格力抗衡的力量吧。
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