來源:環(huán)球網(wǎng)

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美國(guó)社交媒體臉書一名中國(guó)籍工程師近日在公司總部跳樓自殺一事正持續(xù)發(fā)酵。大約200名華人日前聚集在臉書公司總部門前，要求為死去的員工伸張正義。由于事發(fā)多日，臉書都未公布此事的調(diào)查細(xì)節(jié)，甚至不允許員工討論有關(guān)事宜，不少人指責(zé)臉書管理層“沒有人性”，且助長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部惡意競(jìng)爭(zhēng)和種族歧視文化。《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者29日就此事聯(lián)系臉書公司進(jìn)行采訪，截至發(fā)稿時(shí)，尚未收到回復(fù)。

據(jù)美國(guó)媒體CNBC報(bào)道，38歲的中國(guó)籍男子陳勤于當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日中午從位于美國(guó)加州門羅帕克的臉書總部大樓頂層跳樓自殺，當(dāng)場(chǎng)死亡。臉書隨后發(fā)表聲明，證實(shí)死者確為該公司員工，表示對(duì)此“感到悲痛”，并稱“正在配合警方進(jìn)行調(diào)查，將竭盡全力向該員工家屬提供幫助”。

但這一表態(tài)并未平息在美華人的憤怒。報(bào)道稱，組織抗議活動(dòng)的志愿者之一比爾·楊說：“臉書需要告訴我們到底發(fā)生了什么？他(陳勤)上班時(shí)發(fā)生了什么？臉書知道這一切!”有參加抗議活動(dòng)的華人表示，陳勤之所以放棄生命，肯定是遭遇了“巨大困難”，希望能“找出真相”，為工程師們爭(zhēng)取“更好的工作環(huán)境”。當(dāng)?shù)厝A人團(tuán)體還自發(fā)在推特等社交媒體上建立賬號(hào)，力求發(fā)出更有力的聲音。中國(guó)國(guó)內(nèi)網(wǎng)民也對(duì)此表示支持，要求臉書給“中國(guó)人一個(gè)交代”。

剛離職不久的臉書前技術(shù)主管帕特里克·徐(音譯)日前在YouTube個(gè)人頻道上發(fā)布名為《臉書員工自殺事件》的視頻，詳細(xì)揭露該事件的前因后果，控訴臉書內(nèi)部病態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)文化以及惡劣的工作環(huán)境。據(jù)帕特里克·徐透露，陳勤在美國(guó)工作多年仍未得到綠卡，只有工作簽證，他在臉書的廣告技術(shù)部門工作，最近在公司的工作評(píng)級(jí)下降，面臨被開除的風(fēng)險(xiǎn)。陳勤此后尋求內(nèi)部換組，起初其上司同意放行，但之后反悔，要他再留一個(gè)季度，并承諾會(huì)在季度結(jié)束后給予他一個(gè)好評(píng)級(jí)。不過其上司沒有信守承諾，仍然給了他較低評(píng)級(jí)。若被開除，陳勤或?qū)o法得到美國(guó)合法身份。帕特里克·徐說，本來他不想談?wù)摯耸拢鼙还尽敖浴钡哪槙鴨T工委托，才決定代他們發(fā)聲。

據(jù)了解，陳勤畢業(yè)于浙江大學(xué)，2011年赴美就讀于南加州大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，獲得碩士學(xué)位后留在美國(guó)工作。《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者29日在陳勤的臉書主頁上看到，他自2018年3月5日起擔(dān)任臉書的軟件工程師。大量網(wǎng)民在其主頁留言，祝福他“早日安息”。其中有華人網(wǎng)民留言稱，“在種族面前，沒有真正的公平”。

不少人對(duì)臉書的處理方式表示不滿，稱“臉書處理此事的方式讓人感到被羞辱。如果從總部大樓跳下身亡的不是亞洲人，他們是否會(huì)以同樣的方式處理？”還有人喊話臉書CEO扎克伯格，稱“陳勤生前遭到欺凌，臉書出問題了”，“中國(guó)員工也應(yīng)該得到公平對(duì)待，希望臉書能給他一個(gè)公正的處理結(jié)果”。

臉書如何看待陳勤的自殺？陳勤究竟是否因華人身份遭到霸凌？臉書是否有保護(hù)外國(guó)雇員的相關(guān)政策？《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者29日就上述問題聯(lián)系采訪臉書總部，截至發(fā)稿時(shí)尚未收到回復(fù)。