為了提高市場競爭力，近幾年各行業不斷加快信息化進程，加速了軟件外包業的發展，許多跨國公司或者大型企業為節約經濟成本，紛紛通過程序員外包駐場開發來引進軟件人才。那么企業在使用程序員外包駐場開發服務時，如何選擇軟件人力外包公司？

1.選擇有一定年限的軟件人力外包公司。因為成立時間越長的公司，經過市場的考驗，同行業的競爭，人才的累積培養，他們行業經驗更加豐富，各項能力更加突出，建立的運營體系也更加完整?？偟膩碚f，選擇和有一定年限的公司合作時，更加放心。

2.選擇有相關行業資質的軟件人力外包公司，如ISO9001、CMMI等證書。

3.選擇具有軟件開發背景的軟件人力外包公司。因為要為客戶提供技術服務，因此最好不要選擇純粹的勞務派遣公司，最好選擇具有軟件開發背景的外包公司，自己有人才底蘊，開發起來也比較順暢。

4.選擇有完整外包服務流程的軟件人力外包公司。程序員外包駐場開發服務流程是一環扣一環的，只有擁有完整的外包服務流程，才能保障整體外包的質量，實時掌控外包進度，推動項目進展。

5.選擇有足夠合作案例的軟件人力外包公司。合作案例是證明企業實力最重要的參考因素之一。如果一家軟件人力外包公司和多家知名企業或者上市公司有合作，那么這家公司肯定不會差的。沒有為什么，因為這些大企業已經替你考察了。

達普信專注軟件人力外包多年，程序員外包駐場開發服務涵蓋java、.net、ios、android、C、C++、數據庫、軟件測試、UI設計等多方面，擁有成熟的人才資源庫，先進的各項開發技術與軟技能培訓體系，快速交付。

在企業的所有支出中，人力成本的占比一直都非常高，控制好人力支出是企業縮減成本的重要途徑，這也是越來越多企業通過軟件人力外包公司的程序員外包駐場開發服務引進軟件人才的重要原因。來源：DOUPLES