來源：搜狐科技

近日，格力“二號人物”——執行總裁黃輝的離職，再次引發外界對格力接班人的熱議。據格力電器2月21日發布的公告，執行總裁黃輝因個人原因辭任，此后黃輝不再擔任公司任何職務。

作為在格力工作29年的技術領袖，黃輝一度被傳是董明珠的接班人，其出走的消息對于行業來說無疑是枚深水炸彈。

“我看到消息的第一反應是很意外的，甚至比去年高管望靖東的離職還要意外”，家電行業分析師劉步塵告訴搜狐科技，黃輝在整個公司里面的地位僅次于董明珠。

而格力員工的反應則稍顯淡定，一名入職格力5年的工程師告訴搜狐科技，雖然曾經向黃輝匯報過項目，但平時工作接觸比較少，“他的離職對自己工作基本沒有影響”。

和黃輝地位不相上下的望靖東，曾任格力電器公司前董事、副總裁、董事會秘書、財務負責人。短短一年時間里，兩位元老相繼離職，格力“鐵三角”分崩離析，僅剩董明珠一人。頻繁的高層大變動不由得令外界產生疑問：元老為何出走？會對格力產生哪些影響？

高瓴資本入駐or與董明珠不和？

此前格力前董秘望靖東或因卷入內幕交易辭職，而對于黃輝離職原因的猜測，業界主要有兩種聲音。有觀點認為，在高瓴資本成為格力大股東后，黃輝的離職或是為高瓴的人選“騰位置”。

資深財經評論員皮海洲認為，格力或已進入高瓴資本時代，黃輝的辭職可能是高瓴資本的安排，或是在為高瓴資本的人選讓路。

家電行業分析師梁振鵬亦告訴搜狐科技，高瓴資本已收購格力電器的15%的股份，成為公司的第一大股東，不會一直在管理層缺位。

需要注意的是，董明珠一向作風強硬。她曾在股權轉讓意向投資者見面會表示，“格力不能被某些有私心的資本控制”“本次交易拒絕野蠻人”。據悉，格力混改持續了7個月，與高瓴的股份轉讓協議簽約日期也一度延后。

而高瓴資本一貫堅持以原有管理層為主導投資理念，即使入駐格力后，董明珠為首的管理層仍掌握著穩固的領導權。有行業人士認為，黃輝離職與高瓴資本無關。

家電行業分析師劉步塵告訴搜狐科技，高瓴資本需要董事席位以影響格力的發展，但黃輝是格力的第二號人物、技術的領袖，即使需要人“騰出來”，也不需要黃輝“騰位置”。

另據《時代周報》報道，一名接近黃輝的人士透露，黃輝與董明珠之間一直都合不來，他的離職與高瓴資本沒有任何關系，高瓴資本進入格力電器后并未參與人事安排。

劉步塵指出，黃輝的離職是因為對格力發展現狀不滿、對格力的發展戰略不認同，與董明珠之間出現了矛盾。“格力的核心骨干連續出走，顯然格力出了問題。”

他認為，格力目前存在產業結構的風險，即過度依賴空調單一產業，其他產業無一培育起來。在空調行業受到影響時，格力看不到增量空間在哪里。此外，格力存在治理結構的風險。雖然格力電器是一家無實控人的現代企業，但當家人凌駕于董事會之上，董事會缺乏對個人意志的制衡能力，企業沖動性決策的風險極高。

格力員工：黃輝出走沒有疫情對工作的影響大

在業內看來，黃輝作風低調，一直主管格力電器的研發工作，在任29年期間對格力的技術發展產生了重要影響。然而，自從黃輝2017年卸任總工程師職位、出任執行總裁后，他的話語權反而被削弱了。“所謂的執行總裁其實是一個掛名而已，沒有實質性的權力”。

對于黃輝的離職有何反應？大多格力普通員工的感知似乎還較為有限。一位格力集團芯片制造質量管理人員告訴搜狐科技，“（黃輝出走的影響）沒有疫情對工作的影響大。”

入職格力5年的工程師張簡（化名）對搜狐科技表示，雖然其曾經向黃輝匯報過項目，但平時工作接觸比較少，自己的工作基本沒受到影響。還有剛入職一年多的研發人員表示，自己還是從媒體才得知黃輝的離職。

“黃輝在任時，在格力電器產品的工藝質量提升以及可靠性管理等方面做了很多工作。”梁振鵬告訴搜狐科技，黃輝的突然離職意味著格力技術研發及品質管理工作會受到一定程度的影響，但影響不會太大，“因為董明珠的職位沒有變動”。

劉步塵認為，黃輝的離開不會對格力經營產生直接的影響，但會產生連帶的影響和間接性影響。“黃輝曾在研發系統是最高負責人，他的出走可能引發格力研發體系的骨干力量流失。而近來格力連續的高管離職也會削弱投資者的信心。”

他指出，之后董明珠話語權的增加或削弱都具有不確定性。因為望靖東和黃輝在職時就沒什么權力，也并不是接班人。談不上走了之后董明珠話語權會增強，反而董明珠或許會看到集權帶來的危害，從而讓渡一部分權力，而“張偉極有可能是接班人人選”。

公開資料顯示，張偉現任格力電器總裁助理，現任格力集團常務副總裁，于1999年加入格力電器，是格力元老級人物，曾任格力電器管路分廠、物資供應部、外協外購質量管理部、企業管理部負責人，格力電器總裁助理等職務。在2019年格力董事會換屆時，當時的格力電器第一大股東格力集團推薦了董明珠、黃輝、望靖東、張偉為董事候選人。

“持續發展的動能減弱”

除了陷入高層出走的風波，格力也深受業務發展受阻的困擾，后者的“副作用”顯然較前者更大。

近年來，格力與美的市值差距也不斷擴大。截至發稿，美的市值為6606億元，格力市值為3437億元，格力落后美的約3000億元。而2020年初格力市值還一度超越美的。

業務發展方面，格力在2020年的前三季度的營收和凈利呈同比雙位數下滑。財報數據顯示，前三季度格力電器營收1258.89億元，同比減少18.80%；歸屬于上市公司股東的凈利潤136.99億元，同比減少38.06%。

需要注意的是，近兩年格力營收增速下滑得比諸如美的、海爾智家等同類型公司更快。

并且，格力核心的空調業務營收也于2020上半年被美的反超。數據顯示，格力空調業務2020上半年營收413.3億元，同比下滑47.89%，低于美的640.3億元。

空調行業天花板已至，疫情的疊加影響更是加速了市場的疲軟，對于公司業務結構過于依賴空調業務的格力而言，遭遇的打擊顯然更大。雖然近三年格力空調業務占比不斷減少，但截至2020年上半年依然高達59.48%。劉步塵對此評價稱，格力電器持續發展的動能正在減弱，多元化遲遲無實質性突破。

（美的、格力空調業務營收占比；制圖：搜狐科技）

高管離職雖然不會對公司發展產生過于強烈影響，但仍然暴露了格力更加根源的問題，即業務發展受困、前景不明朗。內憂外患之下，黃輝等人的出走又讓董明珠失去左臂右膀，“鐵娘子”還能帶領格力品牌恢復昔日榮光嗎？