來源:中國基金報(bào)

市值4000多億芯片巨頭——中芯國際再爆出大瓜，臺(tái)積電前COO、技術(shù)大神蔣尚義又重新回到中芯國際任職，這還不算完，更勁爆的是，中芯國際聯(lián)席CEO梁孟松被曝在董事會(huì)上提出了辭職！

為什么突然要辭職？梁孟松表示，此次的蔣尚義出任中芯國際副董事長一職的人事變動(dòng)，其是在12月9日才被董事長周子學(xué)告知，此前對(duì)此一無所知。

言下之意則是，這項(xiàng)人事變動(dòng)并未提前與其進(jìn)行充分溝通。梁孟松覺得非常的“錯(cuò)愕與不解”，覺得“已經(jīng)不再被尊重與不被信任”。瓜很大，容基金君給大家捋一捋。

半導(dǎo)體領(lǐng)軍人物蔣尚義重返中芯國際出任中芯國際副董事長

12月15日晚間，中芯國際正式官宣，蔣尚義獲委任為中芯國際董事會(huì)副董事長、第二類執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會(huì)成員，其任期自2020年12月15日起至2021年股東周年大會(huì)為止。公告顯示， 蔣尚義有權(quán)根據(jù)聘用合約獲得年度固定現(xiàn)金酬金67萬美元及年度激勵(lì)。

蔣尚義今年74歲，在半導(dǎo)體領(lǐng)域從業(yè)45年，是半導(dǎo)體界的領(lǐng)軍人物，曾在臺(tái)積電任共同首席運(yùn)營官一職。根據(jù)中芯國際資料，蔣尚義曾參與研發(fā)CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs激光、LED、電子束光刻、硅基太陽能電池等項(xiàng)目。在臺(tái)積電，他牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及 16nm FinFET等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的研發(fā)，使臺(tái)積電的行業(yè)地位從技術(shù)跟隨者發(fā)展為技術(shù)引領(lǐng)者。

蔣尚義于2016年12月首次加入中芯國際，擔(dān)任獨(dú)立非執(zhí)行董事一職。2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個(gè)人原因和其他工作承諾，將不再連任。

不久，蔣尚義便加入武漢弘芯擔(dān)任CEO，但今年，投資超千億的武漢弘芯項(xiàng)目被曝廠房土建工程爛尾。

2016年，身負(fù)十余年臺(tái)積電工作經(jīng)驗(yàn)的蔣尚義，出任中芯國際獨(dú)立董事。在此之前，蔣尚義在臺(tái)積電亦先后擔(dān)任研發(fā)副總裁、首席運(yùn)營官（COO）等職。任職期間，中芯國際的新工藝從28nm推進(jìn)至14nm，同時(shí)在12nm工藝研發(fā)方面取得突破。

中芯國際獨(dú)立董事的三年任期結(jié)束后，蔣尚義于2019年出任武漢弘芯CEO一職。加入武漢弘芯前，蔣尚義曾表示將在弘芯開發(fā)獨(dú)特的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的晶圓代工模式。但今年以來，武漢弘芯卻頻頻“暴雷”，傳出投資與設(shè)備無法及時(shí)到位、廠房建設(shè)遇阻、新員工難以入職等傳聞。

對(duì)此，蔣尚義選擇“急流勇退”。11月17日，蔣尚義通過律師發(fā)表聲明，稱自己于6月份辭去武漢弘芯的董事、總經(jīng)理及CEO首席執(zhí)行官等一切職務(wù)，自辭職后于7月已不支薪也不再擔(dān)任武漢弘芯半導(dǎo)體的任何職務(wù)。

蔣尚義最近一次對(duì)外表態(tài)時(shí)曾談到，其對(duì)半導(dǎo)體仍有很強(qiáng)烈的熱情，并且熱衷先進(jìn)封裝技術(shù)和小芯片（Chiplet）。“現(xiàn)在中芯國際的先進(jìn)制程技術(shù)已經(jīng)做到14nm、N+1、N+2，相信在中芯國際實(shí)現(xiàn)我在先進(jìn)封裝和系統(tǒng)整合的夢(mèng)想，可以比在弘芯快至少4-5年。”他說。

蔣尚義稱其決定加入中芯國際的關(guān)鍵是，中芯國際有先進(jìn)封裝的基礎(chǔ)，同時(shí)先進(jìn)制程技術(shù)已經(jīng)推進(jìn)至14nm、N+1、N+2，能夠?qū)崿F(xiàn)其在先進(jìn)封裝和系統(tǒng)整合方面的夢(mèng)想。“我只是很單純的工程師，我有權(quán)利追求我的理想和事業(yè)的目標(biāo)，尤其是技術(shù)上的理想。”他說。

一山難容“三虎”！聯(lián)席CEO梁孟松要辭職

在中芯國際的公告中，對(duì)于蔣尚義的任職，梁孟松無理由投棄權(quán)票！

而與此同時(shí)，中芯國際聯(lián)席CEO梁孟松被曝在董事會(huì)上提出了辭職！不過，中芯國際董事長周子學(xué)并未當(dāng)場批準(zhǔn)。其實(shí)，在梁孟松加盟中芯國際之后，業(yè)內(nèi)就曾多次傳出梁孟松與另一位聯(lián)席CEO趙海軍不和將要離職的傳聞，但是可能是有著董事長周子學(xué)在其中調(diào)和，使得這些傳聞只是傳聞而已。但是，此次由于蔣尚義出任中芯國際副董事長的人事變動(dòng)，直接導(dǎo)致梁孟松公開在董事會(huì)上提出辭職實(shí)在是令人意外。

此前，外界還憧憬著，“蔣尚義或?qū)⒊蔀橼w海軍、梁孟松與董事長間的溝通橋梁”，使得中芯國際內(nèi)部管理層更加的團(tuán)結(jié)，在中芯國際正面臨著美國的種種打壓的背景之下，繼續(xù)推動(dòng)中芯國際的發(fā)展。然而，誰曾想到，蔣尚義的回歸，竟然直接導(dǎo)致梁孟松的辭職。

隨后，網(wǎng)上也傳出了梁孟松在董事會(huì)上公布的一份辭職聲明。在聲明當(dāng)中，梁孟松表示，自2017年11月?lián)沃行緡H聯(lián)席CEO至今已有三年多，幾乎從未休假，在其帶領(lǐng)的2000多位工程師的盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從28nm到7nm工藝的五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā)。梁孟松強(qiáng)調(diào)，這是一般公司需要花10年以上時(shí)間才能才能完成的任務(wù)。

以下為梁孟松辭呈全文：

致董事會(huì)信函

董事長及諸位董事，您們好！

我知道今天在這個(gè)會(huì)議上我們要做一個(gè)非常重要的人事任命決議。

目前，中芯國際正面臨著美國的種種打壓，導(dǎo)致先進(jìn)工藝的發(fā)展受到嚴(yán)重威脅。我認(rèn)為，今天這個(gè)人事提案必然會(huì)關(guān)系到公司的前景。

我自從2017年11月，被董事會(huì)任命為聯(lián)合首席執(zhí)行官，至今已三年余，在這1000多個(gè)日子里，我 幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當(dāng)我正在經(jīng)歷著生命中最危險(xiǎn)的時(shí)刻，都從來沒有放棄、 也沒有辜負(fù)過諸位對(duì)我的囑托。

這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā)。這是一般公司需要花十年 以上的時(shí)間才能達(dá)成的任務(wù)。而這些成果是由我?guī)ьI(lǐng)的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得 來的。當(dāng)然，董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關(guān)鍵要素。

我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成，明年 四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱鉅的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開， 只待EUV光刻機(jī)的到來，就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段。

目前看來，我的短期目標(biāo)，似乎已經(jīng)超預(yù)期、圓滿的達(dá)成了。

我是在12月9號(hào)，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對(duì)此，我感到十分錯(cuò)愕與不解，因?yàn)槲沂虑皩?duì)此事毫無所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被 信任。我覺得，你們應(yīng)該不再需要我在此繼續(xù)為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時(shí)安心的休息 片刻。

在公司董事會(huì)和股東會(huì)通過蔣先生提名任職之后，我將正式提出辭呈。但是公司應(yīng)該對(duì)我這三年多的貢獻(xiàn)給予全面公正的評(píng)價(jià)，而我應(yīng)有接受和申訴的權(quán)利。

我在此很鄭重的告訴大家，我并沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對(duì)此人事任命的表決，但是我覺得我應(yīng)該要讓大家知道我內(nèi)心最真切的感受。

我的這份聲明，希望董事會(huì)秘書郭光莉女士可以列入本次臨時(shí)董事會(huì)的正式會(huì)議紀(jì)錄。

謝謝大家。

值得注意的是，梁孟松與蔣尚義均是臺(tái)積電“老將”，都曾在臺(tái)積電研發(fā)團(tuán)隊(duì)任職。

梁孟松今年已經(jīng)近70歲，畢業(yè)于美國加州大學(xué)伯克萊分校電機(jī)工程及計(jì)算機(jī)科學(xué)系并取得博士學(xué)位,為電機(jī)和電子工程師學(xué)會(huì)院士，其在半導(dǎo)體業(yè)界有逾三十三年經(jīng)歷，曾于1992年至2009年在臺(tái)灣集成電路制造股份有限公司擔(dān)任資深研發(fā)處長。

2011年2月，梁孟松加盟三星，做芯片部門技術(shù)長。據(jù)傳說，三星給梁孟松的年薪折合成新臺(tái)幣約為1.35億，是臺(tái)積電的三倍。

三星掌門人李健熙有一段名言：三個(gè)比爾·蓋茨就能把韓國提升一個(gè)檔次，自己的任務(wù)就是找到三名這樣的天才。對(duì)于李健熙而言，梁孟松就是芯片界的比爾·蓋茨，值得不惜成本招攬。

2017年10月， 梁孟松獲任為中芯國際聯(lián)合CEO。

中國大陸晶圓代工產(chǎn)業(yè)“從 0 到 1”要?dú)w功于中芯國際創(chuàng)始人張汝京當(dāng)年從海外號(hào)招 400 人到中國大陸成立中芯國際，也建立中國大陸第一座 8 寸晶圓廠。而多年之后，在歷經(jīng)多任高層轉(zhuǎn)換異動(dòng)后，現(xiàn)在的中芯的研發(fā)技術(shù)重責(zé)大任，由前臺(tái)積電、三星 CTO 梁孟松這位“名帥”一肩挑起。

按梁孟松的前下屬形容，梁是個(gè)技術(shù)狂人，能力強(qiáng)、要求高、脾氣急、做事腳步飛快，跟著他工作可是要狠狠地繃緊神經(jīng)，沒有日與夜的差別，也沒有周末假期，是十足的工作狂。

若將梁孟松的一生職業(yè)生涯分為三部曲，第一個(gè)里程碑是臺(tái)積電，當(dāng)眾人以為第二個(gè)里程碑三星已是他職業(yè)生涯高峰、此生無憾時(shí)，他在大陸官方的三顧茅廬、盛情邀請(qǐng)下，接下先進(jìn)制程技術(shù)的兵符。

11月12日，中芯國際第三季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，中芯國際聯(lián)合CEO梁孟松表示，目前14nm量產(chǎn)良率已達(dá)業(yè)界業(yè)界量產(chǎn)水準(zhǔn)，但我們距離世界一流企業(yè)，還有一定的技術(shù)差距，還有很長的路要走。

而在此時(shí)爆出要辭職，投資者也很擔(dān)心對(duì)中芯國際的股價(jià)影響。